今年的国际妇女节以“为所有妇女和女童：权利、平等、赋能”(For all women and girls: Rights, Equality, and Empowerment）为主题，呼吁各方采取行动，为所有人争取平等的权利、平等太阳成集团机会，共创没有任何人掉队的未来。 在矿业的星辰大海中，在岩石太阳成集团矿脉的交错中，在这个在传统以男性为主导的矿业领域，女性正以“她力量”定义新时代。 如何进一步激发女性潜力，推动行业迈向更包容、更创新的未来？ 紫金矿业正用多维行动兑现承诺，从打破性别壁垒，赋予她们更广阔的舞台，到推动女性成长，打造安全太阳成集团包容的职场环境，推动“权利、平等、赋能”落地。 以“她”力量，点亮未来的星光。 打破偏见的“铁娘子” 您的浏览器不支持 video 标签。 紫金矿业的大家庭里，有一支声名远扬的“铁娘子”团队，她们来自紫金矿冶研究院（技术公司）。凭借深厚的专业知识，她们一次次成功攻克紫金...

2月24日，来自苏里南罗斯贝尔金矿周边社区的部落酋长代表一行8人踏上了前往中国的旅程。他们此行的目的地，是紫金矿业的总部及周边企业。对于他们而言，此次中国之行更像是一次“刷新认知”的旅程。 在这里，他们看到的、听到的、感受到的，彻底改变了他们对矿山及对中国企业的印象。 “原来，矿山也可以这么美” 当酋长们走进紫金山金铜矿和紫金铜业，眼前的景象让他们惊讶不已：绿树成荫的矿区、干净整洁的道路、复垦后生机勃勃的土地…… 这一切，太阳成集团他们印象中尘土飞扬的矿山截然不同。“这真的是矿山吗？”路上充满着讶异却惊喜的疑问。“我们一直以为，矿山开发就意味着破坏，满目疮痍的土地、漫天飞扬的尘土……”Brownsweg酋长菲尼西感慨道，“但在这里，我们看到了另一种可能。原来，矿山也可以这么美。”“以前他们总说要在罗斯贝尔建这个、建那个，要把罗斯贝尔打造成这个、打造成那个，我们完全没有概念。现在看到紫金山，我明白了...

2月5日至7日，紫金矿业在福建上杭召开2025年工作会议，以时不我待的历史主动谋划超预期达成第二阶段战略目标。 陈景河董事长在开幕式发表主旨讲话，深入分析了全球经济及矿业行业形势，强调要紫金矿业要继续坚持“奋发有为、改革创新、高度适配、控制风险”总体原则，强化“提质、控本、增效”工作总方针，基本完成“简洁、规范、高效”的全球化运营管理体系建设，坚决完成主要矿产品产量计划目标，取得地质勘查重要突破，努力争取大型在产矿业项目或企业并购，同时加快重点项目建设进程，为公司新一轮增长奠定坚实基础，各产业板块相互协同作出新的更大贡献。 陈景河董事长就做好2025年重点工作提出五个方面要求：一要超预期达成第二阶段战略目标，全面提升经营绩效指标。二要加快推进重点项目建设，全面确保按期投产达标。一批重点项目事关公司未来增长及2028年目标实现，要争取主要产品产量和经营指标保持较高年复合增长率，全力以赴达成“...