7月3日,陈景河董事长到崇礼紫金调研指导工作，深入井下生产一线、选矿厂、尾矿库现场，并在座谈会上听取了公司上半年工作汇报。 陈景河董事长说，“此次到崇礼紫金是历年来感到最振奋、最满意的一次。公司班子精神面貌非常好，管理有很大的提升，在克服困难之下，生产任务完成得不错，较过去变化很大。”陈景河董事长提出了如下要求： 一是在取得地质勘探成果的同时，要着眼长远，加强资源整合力度，并提高地质资源数字化管理水平。要花心思做好对年轻地质技术人员的传帮带工作，培养接班人。 二是依托技术创新进一步降低生产成本，提高选矿回收率。对生产指标改善、成本降低作出贡献的应及时给予奖励和表扬，以鼓士气，形成激励机制，达到企业太阳成集团员工“双赢”的效果。 三是要创新思路，促进管理进一步提升，探索解决冗员问题，优化人员结构，提高工作效率。 四是要进一步加强安全环保工作，安全生产是不可逾越的底线。加强生态文...

        厦门紫金矿冶技术有限公司通过不断推进技术成果转换，首次将纳米改性膨润土复合材料动态吸附工艺用于矿山废水处理，并实现工业化应用。 日前，崇礼紫金7000t/d选矿回水处理系统已正式投入运行，该系统对选矿回水中的残留选矿药剂进行深度处理，降低水中COD（化学需氧量）指标。目前系统运行正常，改性膨润土吸附材料再生效果良好，选矿回水经过系统处理后COD指标降至40mg/L以下，符合国家地表水质标准要求，其中残留选矿药剂基本去除，选矿效果太阳成集团清水接近，可以有效避免回水直接回用对选矿指标的不利影响。同时，该系统的连续运行使整个回水系统的COD指标由280mg/L稳步下降至70mg/L，新水补充量大大降低，避免了潜在的环保风险，降低了库容压力，具有良好的经济效益和社会效益。 矿冶技术公司近年来通过对膨润土的有机改性、成型技术和产业化生产工艺研究，提高了改性膨润土对有机污染物的吸附效果，并克...

紫金山:“紫金杯”野钓拉力赛圆满收杆 7月3日，历时一天两夜的紫金山“紫金杯”野钓拉力赛在矿部举行颁奖仪式圆满落幕。此项赛事作为纪念七三事件重要活动之一，由紫金山金铜矿钓鱼协会主办，成功吸引了11支代表队参赛。 本次比赛采用团体拉力赛形式，在不影响工作的情况下，各队5人在三天内不间断进行钓鱼比拼，最终通过选手钓鱼总量评选出获胜队伍。比赛中，看似安静的赛场，却传递着激昂快乐的氛围。经过三天的激烈较量，最终来自矿办公室代表队以精湛的钓鱼技巧和良好的精神风貌钓得148.04斤的好成绩，摘得桂冠。金矿一选厂代表队及露采厂代表队分别以100.32斤和74.72斤荣获第二、第三名。据了解，比赛一共收获总重量562.74斤，单尾最重24斤，所钓鱼种颇丰，有草鱼，鲤鱼，红眼睛、黄鸭子等近十类鱼种，这也是紫金山迄今为止钓鱼比赛中总量获得最高一次，而比赛所获的部分鱼将由食堂免费提供给员工就餐。 比赛结束时，一...

（本文登载于2014年6月27日中国黄金网）紫金矿业有600多亿元总资产，其中正在运营的矿业资产在300亿元左右，探矿资产约20亿元，在建资产国内国外加起来在120亿元左右，要并购的资产每年大约80亿元至120亿元。分清这些资产的关系，调整好这些资产的比例，不偏重或忽视其中任何一项，是紫金矿业发展提升的基础。 大型矿业集团要尽快调整非矿比重，在改造和强化探矿产业化、建设优化的基础上，同举并重，系统管理，实现矿业资本增值。 引言：大型矿业集团资产必须系统化分类，明确必备的发展要素和清晰的发展战略 分清资产布局是为了系统化协调运营，看清一个矿业企业的战略意图和实际矿业资本。这里指矿业企业在发展中必备的资产结构，不含冶炼和贸易。冶炼和矿产品贸易不能列为矿业发展范畴必须具备的一部分。 要颠覆传统计划经济留给我们的理念，重新看待矿业资产。矿业资产可简单分成四类要素资本： 一是在产的独立矿业运行资产、...

在我的矿业生涯中，从未间断思考这样一些问题：什么样的企业才是受社会和历史尊敬的企业？紫金矿业目前已是有色行业利润最好的企业之一、中国大型黄金生产企业和第二大铜生产企业，同时还是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，资源潜在价值已经超过12000亿。凡此种种，成就了紫金矿业的荣光! 读书时代，我立下宏愿，立志要为中国矿业屹立于世界之林而奋斗。30余年过去，无论是清贫还是富有，我始终坚守着最初的“矿业报国”梦想，未曾偏废，也许，这也是时代留在我身上磨灭不去的印记。 如今，紫金矿业以每年占全国9%的矿产金产量和占全国7%的矿产铜产量，为国家的经济安全和中国发展进程提供了源源不断的助力。 当我们的“矿业报国”梦一步步成为现实时，我们的开发不给后代留下千疮百痍的山河，这是我们的使命，也是我们荣光中更有价值的内容。 不以牺牲环境为代价换取发展，坚定不移做生态文明建设的先行者，这是矿业企业赢得尊重的不二法...

近日，经福建省科协考核、调研、遴选、现场复核等程序，紫金矿业集团公司院士专家工作站凭借规范管理、有序运行以及在科技创新、人才培养和产学研用平台建设等方面优势，脱颖而出，赢得一致好评，被福建省省委组织部、省财政厅、省科协、省科技厅联合授予“2013年福建省示范院士专家工作站”，成为全省首批10家获评院士专家工作站之一。 目前，公司工作站共有在站院士6名，院士技术团队专家8人，配套团队中共有研发人员40多人（其中博士5人、教授级高工6人），由王淀佐院士领衔，先后合作完成重大科技项目10项、技术咨询18人次、专题学术交流11场次，合作培养和引进博士1名、博士后1名、企业科技人员30多人；研发成果申请发明专利11项，发表论文10多篇；多项技术成果在生产单位成功转化并产生很大的经济社会效益，为公司赢得技术比较优势，支持了公司持续、高效发展。